培训师

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 岗位职责：1. 制定技能培训流程，整理学员档案；2. 负责对接学员和院校、企业的信息，能够主动与政府相关部门沟通；3. 负责参与课程产品的架构设计、内容策划等，课程质量审核的综合评估；4. 负责课程督导，教学，制定和整理课件；5. 负责师资班组建，教学管理；任职要求：1.专科以上学历，具有SYB或企业人力资源管理师（二级）证书，有一定的讲课能力； 2. 熟悉技能培训流程规范；3. 熟悉无锡的企业人力资源管理师市场，有一定的拓展和表达能力；4. 具有全局观念，较强的组织协调能力、沟通表达能力，逻辑性强；5. 具备良好的文字驾驭能力，能够独立撰写方案，注重团队合作精神,善于与人沟通； 6. 教育培训行业3年以上管理工作经验者优先，有教师资格证书优先。