人事培训主管

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 1、根据公司人力资源战略规划，对集团人事工作的上传下达，监督执行；2、负责公司培训需求调研，培训组织、执行、反馈工作；3、负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；4、根据内部员工的职位职责，梳理专业课程体系，组织各职能专家开发课程；5、根据集团要求组织实施新员工系列培训；6、建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动，并保持与各项目部的有效沟通。职位要求：1、人力资源、工商管理等相关专业，大专及以上学历；2、3年以上房地产行业培训相关工作经验；3、熟悉企业培训管理工作知识和相应的管理工具，了解现代人才特点和培养模式；4、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。