逐日科技人事专员

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 岗位职责：1、负责科技公司组织架构，做好公司总体人员需求分析，做好年度规划、月度计划，及年度人资计划；2、做好科技背景下的招聘需求分析，自建自有招聘渠道，快速进入招聘工作流程，并做好招聘渠道分析与选择；3、有能力以专业的学识与每个环节所需员工面试、面谈，并提供职业规划咨询与帮助；4、建立、维护科技人事档案，建立专属的人才库，其他一般性工作可下放至集团人事； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；6、收集人力资源相关政府主管部门下发的关于劳动用工等人事政策及法规、负责高新企业申报类的相关事宜；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；8、负责科技公司薪酬体系的建立和实施，平衡公司发展阶段与行业现状，有效激励员工。任职要求：1、人力资源或IT相关专业大专以上学历；2、五年以上科技公司人力资源工作从业经验，有IT猎头或科技行业人脉者优先；3、熟悉IT行业招聘渠道和人员动态，具备基本的IT科技知识；4、熟悉科技公司人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。工作时间：双休、朝八晚五。薪资范围：面议。