招聘人数：3 人
性别要求：不限性别
职位描述
1、岗位职责
1）参与所在机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估；
2）参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通；
3）协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性；
4）策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议，协助所在机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理；
5）参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析并负责职场布置等工作。
2、职位要求
1）本科及以上学历，具备同行业工作经验优先考虑；
2）热爱保险行业，认同企业文化，有较强的学习和适应能力；
3）具有良好的沟通能力、表达能力及团队协作精神，富有责任心、事业心和团队合作精神。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
