招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
工作职责：
1、 根据公司发展阶段的招聘需求，独立完成数据中心相关岗位的市场分析和招聘计划；
2、根据职位选择合适的招聘渠道，并独立开拓新的渠道，如专业的猎头公司、培训机构，校园专场招聘等渠道的拓展； 3、 负责招聘广告发布、简历甄选、面试安排、offer谈判以及录用等招聘全过程跟进；4、收集各种招聘数据和各部门对新员工的反馈信息，分析招聘效果； 5、 领导交办的其他工作。
岗位要求： 1、大专及以上学历，2年及以上招聘经验，熟悉校园招聘，技术人才招聘，有IT行业相关工作背景优先；
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；3、熟悉招聘流程与工具，熟悉人力资源相关法律法规；
4、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力；5、有同行业经验者优先录用 （互联网、通信类行业）；
6、细心、敬业、责任心强，团队协作能力强，较好的语言表达能力；7、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力；8、熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
