6k电销+双休+社保

岗位职责：
1、负责指导学员了解课程，回答学员在线提出的问题，促成学员购买；
2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；
3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
任职资格:
1、高中及以上学历，接收应届生；具有优良的职业精神和服务态度；
2、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；具有较强的沟通能力和表达能力。
3、具有良好的销售意识、数据意识、和较强的谈判能力；
4、积极热情、爱岗敬业、学习能力强，良好的抗压能力和团队合作意识.
5、有无经验均可，公司有专业的培训，但是要热爱销售工作。
【薪酬待遇】
1、无责任底薪2800起 高额提成（根据业绩定） 丰厚奖金（根据业绩定） 住房补助200元 餐补100元 交通补助100元 全勤奖200元 国家法定节假日带薪休息 生日福利 出国旅游
2、带薪培训，配全新笔记本电脑，入职即签订正规劳务用工合同。
3、入职满三个月缴纳社保，入职满一年缴纳住房公积金。
4、父亲节、母亲节发放父母津贴，首次500元，根据入职时间长短累计上涨。
5、每周双休，每天7.5个小时工作制，工作时间之外，有加班补助。
6、上班时间：早上：9：00-11：50
午饭：11：50-13：30
下午13：30-：15：30
15：30-15：50（休息）
15：50-18：30
【晋升发展】
管理路线： 管培生- -销售主管- -销售经理- -销售总监；
【带薪培训】
1、 新人训练：包含企业文化、销售理论、营销学、客户心里分析、产品项目知识、销售技巧、销售流程、攻单技巧、电话实操等
2、 晋升培训：不定期团队管理培训
3、每个月至少两次北京总部高级资深总监，经验交流培训会，表现优异员工，免费北京总部学习培训。