招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
结合经销商自身情况和市场需求合理调整库存,将库存周转率控制在全理的范围内,加快资金周转,减少滞销品种。工作流程:1、库存控制;2、配件分类管理;3、配件订货预测;4、配件订货流程与订单类型。主要指标:1、一次满足率;2、库存周转率;3、积压件占比。专业技能要求:熟悉上汽通用别克售后配件管理的各类评估及商务政策;熟悉与售后配件业务相关的所有KPI指标;熟悉上汽通用别克配件 订购流程及仓储管理方法;熟悉DMS系统中配件功能掌握office办公软件的应用非专业技能要求: 1、团队领导能力;2、信息整合能力;3、企业财务能力;4、沟通交际能力;5、组织协调能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。