性别要求：不限性别
工作职责:
1.负责员工入职、离职流程处理;
2.新员工培训协调安排;
3.社保公积金相关（含工伤/生育）、薪资福利相关事务;
4.员工考勤数据核对及系统处理（试用期管理、合同管理）;
5.日常人力资源系统数据维护;
6.调档落户办理、人事档案管理;
7. 组织年度体检及体检报告跟踪;
8. 按照要求和审批结果出具人力资源相关数据报告;
9. 和区域人力资源共享中心保持紧密沟通联系，保持政策执行合规性一致性;
10. 支持招聘流程，包括但不限于招聘发布，简历搜寻，面试邀约等;
11. 参与支持BU文化建设活动
工作要求：
1. 大学本科学历；
2. 两年以上工作经验，有人力资源共享中心工作经验优先；
3. 熟练操作MS Office，特别是Excel，Powerpoint；
4. 善于人际沟通，踏实仔细。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
