招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
1.在总经理的授权下，全面负责公司旗下门店经营管理工作，直营、合作类门店按照总部要求，做好目标的分解，确保责任落实到各级管理组和员工，完成目标；加盟类门店按照公司运营计划的落地实施到位，门店信息及时有效上传下达；
2.认真执行公司的各项决议，定期向总经理汇报告企业经营管理情况。
3.按照公司确立的目标管理要求，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施。
4.建立健全公司组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系。
5.根据市场行情及公司的实际情况，组织制定公司整体营销计划，审批各类分项计划，并组织实施。
6.负责召集每月工作例会和其他会议，及时通报公司经营管理情况，布置检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题。
7.负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象。
8.对产品食品安全风险进行及时把控，确保公司品牌保持健康、持续的生命力。
任职要求：
1.大专以上学历，年龄30-45之间；
2.熟悉餐饮连锁管理结构，有相关连锁管理同岗经验；
3.善于分析企业财务报表和复盘运营管理的机会点，敏锐而扎实的数据分析和应用能力，多维度的思考问题和解决问题；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
