招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
依据公司总体战略规划与经营目标,在公司高管领导下,负责公司电线电缆产品项目管理、标准管理、产业化管理、技术信息管理、军品认证与研发工艺等科研管理工作,为公司开拓占领市场提供高精尖的科研项目,满足公司业务发展的需要,保障实现公司经营目标。1.项目管理1.1指导下属对研发部申报的项目进行市场调研,确定市场需求可行性,审核立项;1.2监督指导下属对项目投资进行预估、管理,并编制项目研发计划,及时跟踪、检查项目实施进度;1.3负责与外项目联系、洽谈、合同签订、跟踪落实,对上项目申报,统筹协调各研发部门;1.4监督、指导下属对项目鉴定、验收,并对项目成果的市场情况做出评价;2.标准管理2.1组织下属制定并修订公司电缆产品采标、工艺执行监查、技术管理制度、技术与产业化改造管理流程及制度等,并监督贯彻实施;2.2指导下属进行公司电缆技术标准化管理工作;3.产业化管理3.1组织下属完成对研发成功的新产品、扩能产品扩大生产进行项目投资可研、规划等前期工作;3.2监督指导下属对研发成功的新产品,产业化过程中提供技术支持;4.技术信息管理4.1负责对行业科研信息、国家政策等进行搜集,并形成报告;4.2组织下属制定公司电缆公司技术文件管理制度,按技术档案管理要求做好在用图纸、技术资料的发放与回收管理,并及时向档案室移交结项的技术项目资料,以便整理归档、备查;4.3监督指导下属对原材料、半成品、成品编码以及相关物料属性的维护,ERP系统涉及技术与工艺数据的转换输入,确保采购、生产、营销、财务使用基础数据的准确性。5.专利管理5.1监督、指导下属将电缆公司科研成果申报与专利申请管理,并归档;5.2监督、指导下属对公司已经获得的电缆公司专利进行知识产权体系的管理与知识产权保护的保护;6.部门建设6.1根据公司年度经营计划,编制本部门年度工作计划与部门预算,定期分析部门预算执行情况,降低部门成本费用支出;6.2在人力资源部指导下,开展招聘、培训、绩效管理、工作分析等人力资源相关工作;6.3承担本部门固定资产的管理工作,维护并保养本部门的固定资产;6.4依据公司安全、保密工作的相关制度和计划,做好公司和本部门及指导公司各子公司的法律部的安全、保密相关工作;
任职资格要求:学历:硕士及以上专业:电缆制造、材料科学、电力或相关专业工作经验:10年以上从事电线电缆专业技术工作经验资质证书职称:高级工程师或取得工程师资格5年以上
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。