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护理部主任

面议
江苏-无锡 -滨湖区 | 中专学历
2020-01-20 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:1 人 性别要求:不限性别 1、负责全院老人的生活护理管理工作。
2、督促检查部门各项工作计划的落实情况,严防差错事故。
3、负责部门人员的培训、考核、院内调配,组织业务学习、定期考核。
4、组织老人护理等级评估。
5、负责护理区日常护理质量管理,监督护理员严格执行各项规章制度。
6、广泛听取住养老人对生活照料服务的意见和建议,及时整改。
7、深入楼面,指导护理人员对老人房间等休息区域进行科学管理,分析护理工作情况,组织相互学习、交流,不断提高护理质量。
8、接待老人家属来访,做好老人家属的谈话记录和探访工作。
9、积极配合上级查房,发现问题及时解决处理。
10、领导安排的其他工作。
11、合理规划住院老人床位分配
12、提供工作人员给三无老人陪诊
任职要求:5-10年护理管理工作经验、 护师执业资格、护理院工作经验优先考虑。
工作时间:
6天工作制,福利待遇优厚:五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、年终奖等
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 500-1000人
金夕延年(Enjoy Twilight Years)专注于养老服务业,倡导 仁爱、诚实、专注、自省 的价值观,并以 提升老年人的生活品质 为使命。我们有信心将金夕延年打造成为中国养老服务业的卓越品牌。
我们打造了三大专业化的养老服务品牌:『金夕延年颐和居』、『金夕延年仁爱家』以及『金夕延年融颐』,着力推动 医养结合 的大中型养老机构、城区精品 养护型 连锁养老机构的建设,同时希望通过运营管理体系的输出,为中国养老产业经营理念、服务水平的提升和发展尽一份绵力。
『金夕延年颐和居』 医养结合 的大中型养老机构包括滨湖区社会福利中心、金夕延年乐龄护理院(原滨湖区社会福利中心护理院)、太湖金夕延年护理院、新安养老服务中心、金夕延年锡东护理院等,总床位达到了2000多张。
『金夕延年仁爱家』以金夕延年湖滨壹号仁爱家为示范标杆,正面向全国展开,以专业化的设施和精致化的服务为老年人就近高品质养老提供便利。
此外,『金夕延年融颐』拥有了一支运营管理经验丰富的团队,十多年专业经验积累,丰富的管理顾问案例,注重管理落地与战略创新,帮助客户快速成长。
金夕延年殷切希望,无论在我们的 医养结合 的大中型养老机构、城区精品 养护型 连锁养老机构,还是与我们携手同行、共谋发展,均能让您感受到 以人为本 的服务理念,成就一份让老人受益、子女放心、社会满意的良心事业。
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