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薪酬绩效主管

面议
山西-太原 -经济技术开发区 | 大专学历
2020-01-11 更新 被浏览:
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经理
地址:泾渭新城渭华路北段6号
职位描述
招聘人数:1-2人 年龄要求:不限 性别要求:不限
主要工作:1、 按公司要求实施员工绩效考核,并搭建工厂非管理人员月度绩效考核体系,保证公司绩效管理有效执行;2、组织实施绩效考核工作;3、协助辅导各部门经理建立绩效考核方案并审核;4、分析绩效考核结果,形成《绩效报告》,使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用;5、与各部一起制订、优化员工专项激励方案,激励员工有效完成目标;6、 组织实施员工年度晋升晋级,及时完成年度集中调薪,并形成年度薪酬调整方案;7、 负责人工成本预算、分析、月度报告;8、 审核每月薪资和福利的计算和管理;9、 做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。 其他: 若有需要,协助人力资源经理处理其他人力资源工作事宜 健康、安全和环境,工作条件l 遵守健康安全环境规定l 与健康安全协调员一起处理工伤事故。 团队合作l 保证和人力资源经理的透明和及时沟通 道德规范、管理规范l 遵守并执行集团道德规范、管理规范相关要求 附加或特殊工作任务:l 协助人力资源经理更新相关的政策和流程 l 部门内其他员工不在时或繁忙时,顶岗l 按照EE的要求展开相关工作.l 任职资格1、本科及其以上学历,人力资源管理和统计学专业优先;2、3年以上薪酬、绩效管理的工作经验;3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算;4、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;5、细心,耐心,逻辑思维能力强,数字敏感度好,精通数据分析的掌握及运用能力优秀;6、熟悉劳动法等相关法律法规,以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。

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  • 10-50人
西安天瑞汽车内饰件有限公司成立于2009年5月12日,现有员工450余人,公司由西安生产基地和宝鸡生产基地组成,总部设在西安基地,位于西安经开区泾渭新城渭华路北段6号,占地面积100亩,建筑面积3.1万平方米。宝鸡基地位于宝鸡市高新大道220号,占地52亩,建筑面积1.5万平方米;公司拥有国内一流、西北领先的整体内、外饰生产设备,是西北地区***的汽车内、外饰生产企业和大型注塑产品制造企业之一。 公司经营范围:汽车内饰件及塑料制品的研发、加工、销售。 公司于2019年1月15日在香港联交所主板成功上市(股票代码:HK06162)。
公司现主要为陕重汽公司、宝鸡华山工程车辆有限公司、比亚迪、山西大运、吉利等国内著名车企配套生产汽车整体内外、饰产品。其中顶蓬、仪表台、地毯、隔热罩年生产能力为10万套;同时承揽各种大型注塑件的委托加工。
公司于2007年通过了TS-16949质量体系认证,同年产品通过国家3C强制认证。产品取得汽车内外饰专利13项,2011年被认定为陕西省高新技术企业,2012年10月成立了西安天瑞技术中心,2014年被评为陕西省汽车配套重点企业。
公司始终坚持 创新为先、质量为本、持续改善 的管理理念,努力打造一流的汽车整体内、外饰件制造企业,竭诚为客户提供优质的产品和服务。



公司福利:
1、公司提供免费4人间、双人间、单人间住宿
2、公司提供福利餐
3、其他节假日福利等
地 址:西安经济技术开发区泾渭新城渭华路北段6号(姬家什字往西一个十字路口向北二百米路西)
乘车路线:乘坐公交328、318(水景公园)、315、泾渭环线一号线、泾渭环线二号线等公交车到姬家什字或中交西筑下车。
电 话:029-86963885、86963886(销售部)
029-86963882(人力资源部)
传 真:029-86963811
网 址:www.trqcns.com
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