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Java开发工程师

面议
江苏-无锡 -滨湖区
2020-01-07 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:1 人 性别要求:不限性别 岗位职责:1、能够独立的进行核心代码编写,对外接口的设计编写,2、结合公司业务战略参与物联网项目的开发3、参与日常项目的开发,维护等工作,有一定的调优经验任职要求:1、从事java相关工作,工作经验1年,Java基础扎实,优秀的java应届毕业生也可(简历中体现课程设计详细细节)。2、能熟练的使用SpringBoot,Mybatis,gradle,git。3、大专及以上学历,计算机或理工科相关专业4、基本的数据结构特性要掌握5、具有与工作年限相匹配的技术深度和广度6、能承受一定的工作压力,有责任心和上进心,自信、有担当、执行力强、按时完成领导分发的任务,能主动分担团队任务。7、工作认真三观正,爱学习,爱编程,爱工作,爱java
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 机械/设备/技工
  • 10-50人
江苏和亿智能科技有限公司成立于2008年,位于无锡国家工业设计园,是一家致力于提供工业控制领域 绿色化、自动化、数字化、智能化 整体解决方案和电梯产业全产业链综合服务的***高新技术企业。
公司拥有50多项的自主知识产权和发明专利,是一家拥有优秀的企业文化、深受客户赞誉的匠心团队、先进的理念和管理、优质高效的服务能力的现代化优秀企业。

一、 公司主要经营范围及竞争优势:
1、工业自动化产品的销售、系统集成、电气控制柜集成、安装、调试;工厂节能提效改造,智能制造方案实施;设备远程物联网运维平台建设;
2、液压机、注塑机、压铸机等设备电液改造,节能提效,控制系统提升整体解决方案;合同能源管理;二保大保设备养护维保;
3、机械手,机器人,AGV小车,自动化生产线、SCADA系统,MES系统(生产管理系统)、智能工厂的方案设计及实施;
4、电梯控制系统、人机、电线电缆、电梯装潢等生产与销售;
5、电梯整梯销售、电梯安装、维修保养、备件销售、老旧电梯改造、旧楼加装电梯、 电梯e家 电梯物联网服务平台;
6、各类自动化产品、电梯控制系统、控制板卡的专业维修;7、智能安防设备电气系统的研发生产,以及智能安防设备、整机的生产制造。

二、公司文化及经营理念
公司管理团队脚踏实地,志存高远,心怀 慈心做人、匠心做事、用心服务亿万人民,为实现幸福事业、幸福人生、幸福社会而奋斗 的初心和使命,以 成为员工幸福、客户信任、社会美誉的中国幸福企业典范 为愿景,秉持 爱国、敬业、诚信、友善、主动、利他、崇学、奋斗 的核心价值观,贯彻 勤俭务实、用心高效、追求卓越、成就客户 的经营理念,在团队建设、企业文化建设、事业部建设、制度建设、品牌建设等方面均取得良好成效。
公司目前已经成为具有先进文化、创新管理、高效激励、完善制度、精细化管理的现代化高科技企业,拥有集研发、设计、制造、销售、安装调试、维修及售后服务等众多优秀人才构成的高素质专业团队。

三、公司团队构成以及部门设置
公司现有人员400余人,大专学历以上人员占公司总人数的50%以上,工程师60名,高级技师12名,助理工程师25名,生产办公面积30000余平方米。
公司目前设有:自动化事业部、电液事业部、电梯配套事业部、电梯改造事业部、电梯康养事业部、研发中心、维修中心、电气工厂、 电梯部件制造中心 九大事业部,以及中琛智能、和亿云联两个控股公司。
和亿人一直在践行着 用心、专注、极致、精益求精 的工匠精神,和 主动担当、自动补位、追求卓越、不断创新 的水组织量子管理理念,以匠心和信仰做好每一件事,以感恩、恭敬的心服务好每一个客户,持之以恒地坚持我们和亿智能公司的核心经营理念和工作标准,持续的为客户和社会创造更多的价值。

公司非常重视人力资源的发展,为员工提供富有竞争力的薪资水平和良好的工作环境,同时也提供完善的岗位技能培训、开放的学习交流平台和完善的职业晋升通道。欢迎您成为和亿智能大家庭中的一员。让和亿智能成为实现您个人价值的一个***的平台,期待与您携手共创辉煌!

福利待遇:

1.常白班,法定假期等均正常放假。

2.公司缴纳五险一金;为特定岗位的员工另外购买商业保险。

3.根据岗位享有出差津贴、通讯补贴、住房补贴、午餐补贴、高温补贴等。

4.享有年休假、婚丧假、产检假、产假等各类假期。

5.享受端午、中秋、春节等节日福利;年度旅游;各部门不定期聚餐等团建活动,隆重盛大的年终评优、年会活动)。

6.员工生日福利、员工父母生日礼金等。

7.享受年终奖、项目奖励、员工转介绍伯乐奖等。

8.股权激励制度,员工每年一次根据优秀表现可以成为公司股东的机会。

9.完善的培训机制,公平的晋升机制(职前及在职带薪培训,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制)。

10. 良好的工作环境和团队氛围,富有竞争力的薪酬水平以及发展平台。

简历可系统直投,或发送至langxueli@cngongkong.com;chenhui@cngongkong.com;(发邮件的欢迎附照片)
电话:0510-85572000转人才资本部
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