招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
负责人事基础性事务工作包括：1、负责招聘、入职、离职等手续，管理员工人事档案；2、负责社保、基数申报、调整、年检和公积金等工作；3、审核员工各类请假和休假，考勤和工资的核算工作；4、学习、掌握及培训人事相关的法律法规和政策文件；5、 及时完成上级主管交办的其他事务。任职资格1、本科以上学历，专业不限；2、3年以上的人事管理工作经验，熟悉人资六大模块；3、严谨细致，学习能力强，文笔好；4、思路条理清晰，有较强的沟通协调及语言表达能力；5、熟练使用office等办公软件，掌握基本的网络知识。
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