招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
一、 环境管理体系1） 负责公司环境管理体系维护、改善、优化2） 负责定期更新环境因素辨识评价表3） 负责新、改、扩建项目环境方面手续的办理4） 监督各部门在环境管理体系中的运行情况5） 提出环境管理体系中出现的问题和整改建议6） 负责接待第三方审核及审核问题点整改及效果验证7） 负责环境方面的内外部沟通，完成各类申报、调查等表单8） 负责危险废弃物的合规处理9） 负责环境因素的相关检测10） 负责维护环境相关法律法规的收集与评价二、 社会责任标准体系1） 建立、维护社会责任标准体系2） 负责社会责任标准体系的各类审核3） 负责与相关方沟通社会责任的信息4） 持续改进社会责任体系符合集团、客户要求三、 职业健康安全管理体系1） 负责获取、确认及更新适用于本公司职业健康安全方面法律法规的更新和评价2） 负责新员工三级安全培训和外来人员安全培训3） 负责年度职业健康安全培训计划的跟踪和落实4） 负责应对客户提出的EHS调查和建议5） 负责应对政府管理部门组织的会议、监督检查、资料上报等事项6） 负责各部门之间职业健康安全管理体系的信息交流协商和外部职业健康安全信息交流协商（包括将公司职业健康安全要求通知相关方，实施对相关方的归口管理）7） 负责安全标识标牌的制作8） 协助应对职业健康安全体系的第三方审核9） 协助应对职业健康安全体系的客户审核10） 协助完成日常EHS&5S的检查工作11） 协助完成工伤事故调查工作12） 维护安全标准化工作a） 准备安全标准化申报资料（评审申请、年度自评报告、年度整改记录等）b） 应对安全标准化审核（区应急管理局指派的安全标准化专家）c） 整改安全标准化审核中发现的问题13） 完成上级交办的其他事项职位要求:
1、全日制本科以上学历，环境工程或安全工程或化学工程等专业2、3-5年EHS管理体系工作经验，有环境管理体系内审员证书 3、英语四级或以上，听说读写良好4、熟悉环境管理体系要求5、熟悉职业健康安全管理体系要求6、熟悉工贸企业安全标准化基本规范7、了解SA8000管理体系要求8、了解管理体系中分析和解决问题的方法9、具备体系文件编制能力10、有较强的沟通协调能力
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