招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
主要职责1、负责公司呼叫中心客服管理、指标管理。2、负责人员排班、培训等人员管理工作,不断提高部门整体服务水平;3、对工作数据进行有效分析,发现问题解决问题,不断优化完善工作流程;4、做好本部门业务中需与相关部门沟通、协调工作;5、完成上级交办的其他任务。职位要求:1、有1年以上呼叫中心班长管理经验;2、有独特的管理理念与方法;3、工作态度端正,积极;4、熟悉报表制作,熟练使用办公软件。福利:1、8小时工作制,月休6-8天;2、免费体检、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);3、带薪年休、带薪婚/丧/产假、工龄奖励、优秀员工奖励等;4、公司定期举行各类娱乐活动、团队活动经费、节日福利、免费员工旅游等
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。