执行校长

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 岗位职责：1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；2、全面负责本校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；参与市场开拓，根据培训市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程；3、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，4、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；5、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；6、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；7、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；8、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；9、搞好学校的对外关系，做好协调工作。任职资格：1、本科以上学历；2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。