总收银主管

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 技能要求：内部控制，财务指标，财务管理制度
职位描述：
1、确保完全遵照公司会计标准工作流程执行，控制部门营运成本，降低定期付款比例
2、完成总部财务、税务和人才网控制部门以及商场总经理安排工作任务
3、确保所有信用销售要严格按照公司SOP执行，当风险出现时相关的证明文件、应收帐户能够系统地被追踪和预警
4、检查退回的人才网、信用凭证、月结客户的人才网和内需的使用情况
5、监控和检查收银员和助理的报表，确保所有原始凭证在销售信息上的准确性和完整性
6、检查商品退货和内需单据是否按照制度要求，发现问题进行及时纠正并协调相关部门
7、检查现金报销申请符合标准并进行登记
8、及时汇报相关数据和凭证，协同做好月度、年度关账工作
9、控制部门营运成本，降低定期付款比例
10、协助总部财务、会计、税务和人才网控制等部门工作
任职要求：
1、有会计、金融、税务等相关专业证书, 会SAP财务软件者优先；
2、原则性强，出色的财务分析和成本管理能力；
3、熟悉会计准则和相关税务政策，能与工商、税务、银行等职能部门保持良好工作关系；
4、拥有快速消费品行业或零售行业相关岗位工作经历；
5、在工作中能积极地将理论联系实际，亲历亲为；
6、无个人不良财务记录。