岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
4 通过58会员账号招聘在网上搜罗人才,邀约面试,协助领导面试安排入职。
任职资格:
1、大专学历及以上,相关专业人力资源管理优先;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件和58会员,具备基本的网络知识。
细节方面入行有人教,欢迎有意长期发展的人选面试。
只招一人,男女不限。
工作时间:9:00~6:00 周末双休 法定假节日照常放假
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