招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责1、熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3. 协助公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；4、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；2、年龄25-35之间，有责任心，男女不限；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 本地人优先，有意向者可以直接投递简历
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