电子工程师

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 岗位职责： 1、 负责制定产品开发计划； 2、 新产品的具体开发工作的实施； 3、 负责老产品升级换代开发工作； 4、 组织完成产品测试各项工作； 5、 负责产品上市后不断完善和升级工作； 6、 为供应链采购、品管、样品组等提供工程技术指导； 7、为公司战略、市场活动、销售活动等提供技术支持、产品与技术培训； 8、负责项目组人员的工作管理、纪律管理、技能培养、绩效考核等工作，确保项目高效、高水准完成。 岗位要求： 有计电器、LED灯、电路板、APP控制器、电控箱等相关经验优先。 大专及以上 机械制造、机电一体化或其他相关专业 1.熟悉机械设计原理，了解产品结构和性能、零件的加工工艺、热处理工艺、安规等相关知识 2.了解产品的发展趋势及技术发展动态； 3.熟练掌握制图软件和各种办公软件的使用技能 1、工作认真、仔细、创新精神 2、敬业，责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力； 3、超强执行力，结果导向，有较强的成本意识 4、要有较强的保密意识，不得将公司产品信息向外面泄露 5、工作思路清晰有条理，工作计划性强，高效率，很少出差错。 6、具备良好的工作习惯和方案，及时报备工作进展和工作困难以及解决方案。 福利： 1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享； 2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资 年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人； 3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等； 4、入职满一年后，享有5天带薪年休假 5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。 5、社保：全员社保，转正后办理； 6、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴； 7、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷； 8、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生； 9、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等； 10、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大； 11、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。 12、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。 13、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。 14、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。 15、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月