招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1、仓库的业务流程的改进、仓库物料堆放的改进、仓库人员工作效率的提升;2、仓库物料的完整性全权负责:实物和ERP的一致性;3、熟练使用办公软件、ERP系统等;4、熟悉仓库进出物料操作流程,具备物料管控、5S整理、成本控制技能;5、负责公司仓库管理工作,执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;6、有效配合公司整体业务运作需求;与销售部和采购部对接,解决部门与部门之前出现的问题;7、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;8、仓库区域严格划分,货物编码按要求准确录入;9、作风硬朗,事业心强,果敢坚毅、踏实实干,坚持原则10、特别说明:管理中上下讨好,做事圆滑,投机取巧者勿投简历任职要求:1、中专或大专以上学历,40岁以下2、物流仓储类相关专业,五年以上相关领域实际仓库管理工作经验优先3、良好职业道德,积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。4、有一定的管理能力,头脑灵活肯吃苦,学习能力强有上进心,5、具备较强的沟通能力、抗压能力,思维敏捷,有团队管理经验优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。