幼教

招聘人数：5 人 性别要求：不限性别 幼教老师岗位职责：1、负责学龄前的教学工作；2、协助校区做好课程配套相关服务，积极解答学生及家长提出的问题；3、观察孩子的潜能，给予孩子适时的差异化协助；4、讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学；5、完成有关部门所规定的常规工作；6、积极开展教改教研活动，促进教学水平的提高；7、完成交办的其他任务。
全脑老师岗位职责：1、 按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，进一步提高教学效果；2、 按教学要求建立学生档案；3、 按教学要求课后及时给家长沟通，共同关注孩子成长；4、 配合市场部上好试听课，优化试听课，并及时配合市场部踢单，共同提高销售业绩；5、 配合校区及其他部门一起完成校区销售目标；6、 及时提出合理建设性校区的意见，提高教学、销售质量。
中小学语数英教师岗位职责：1、负责中小学各相关学科的教学工作；2、协助校区做好课程配套相关服务，积极解答学生及家长提出的问题；3、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；4、讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学；5、完成有关部门所规定的常规工作；6、积极开展教改教研活动，促进教学水平的提高；7、完成交办的其他任务。
任职要求：1.要求师范学校毕业，大专以上学历,英语专业需要4级以上，可接收应届毕业生、实习生2.工作经验不限，语文专业优先！有教师资格证优先！3.普通话标准，熟悉教育领域，有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力4.责任感强、工作自主；有较强的学习能力；思路清晰；5.有影响力和说服力，对待自己的工作有想法，较强的沟通协调能力，具备团队合作精神。6.有责任心，性格良好，有礼貌讲道德，讲素质。
福利待遇：1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度； 底薪 课时费 销售转介绍提成 试听课 社保5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品；6.社会保险：办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；
联系人：查老师 13961662911 103876503@qq.com