工厂管理

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 工作内容：负责工厂整体的管理，新客户开拓以及新的产品的领域策划与引入。
职位要求：1、根据公司发展模式，制定和实施发展战略。
2、负责向董事会报告战略规划、年度经营计划及年度预、决算，提议中层管理者任免及薪酬绩效方案；每月报告公司经营情况。
3、组织深入调研汽车，家电，建材等相关行业，识别市场成长机会，开发潜在合作对象。
4履行董事会授予职责，组织执行董事会决议，完成董事会下达的经营目标。
5、工厂整体运营管理，确保客户满意度。
6、加强干部储备及人才引进，构筑人才梯队支持中长期企业业务战略发展。
7、系统筹划企业质量/环境体系建设，确保IATF/IOS体系按期推进。
相关指标：
1、安全：事故数。
2、质量：内外部PPM，客户投诉，体系建立。
3、生产/交付：内部生产计划达成率，客户订单达成率。
4、销售及新客户：销售额，新客户拓展数。
工作环境：较少出差，工作地常州
公司内部与外部主要的工作关系：
1、协助项目经理成功投产新项目。
2、协助质量部门解决质量问题。
3、与总部或其他工厂沟通协作相关事项。
4、从销售部门获取市场动态展望和月度销售预测。
5、协助财务部门制定与监测预算情况。
6、协助供应链部门监控原材料和成品库存水平。
外部：所有沟通及当地政府关系，客户。
岗位能力需求：
专业技能：财务知识，持续改善，商务写作，健康与安全，制造过程和工艺设计，工厂布局，供应商规划，质量系统。
领导力：设定愿景和战略，影响力，结果导向，客户至上，统筹协作，充分授权，学习能力，梯队培养。
其他要求：卓越的人际交往技能及团队合作能力。
卓越的沟通和演讲技巧。
教育背景：
理工科硕士学历/理工科本科学历
工作经验：5年在岗运营岗位，3年在销售市场岗位，包括5年在2个不同的管理岗位，本行业7-10年工作经验包括3-5年管理经验
其他要求：
年龄：35周岁及以上
语言：英语听说读写流利
电脑技能：office办公软件
其他：主动积极，有活力，抗压。