性别要求：不限性别
1、 人员入职离职，档案管理；
2、招聘、考勤、报销等工作；
3、经理安排的其他事项；
4、负责协助做后勤管理工作。负责所在物业项目基础行政、人事工作（包括但不限于人事报表、入离职办理、基础培训、绩效的组织汇总、资产管理、文件文档管理等）任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、受过档案管理、后勤管理、财务知识等方面的培训，有物业行业招聘工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、认同物业行业，并有一定物业招聘渠道资源，有较强的组织协调、沟通及写作能力；
5、工作责任心、条理性强，有较强的学习能力亲和力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
