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华东区域-咨询顾问

面议
广东-深圳 -福田区 | 硕士学历
2019-09-04 更新 被浏览:
经理
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职位描述
性别要求:不限性别 1、根据项目要求,参与项目相关咨询模块工作; 2、与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作; 3、根据项目要求,参与相应项目成果的培训及实施跟踪。 岗位要求: 1、学历:国内重点硕士及以上学历; 2、专业:企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类相关专业等; 3、形象:五官端正,形象职业,气质良好; 4、经验:3年以上咨询经验(房地产行业咨询经验优先考虑)或3年以上房地产工作经验; 5、能力:具备较为系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力,具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神,能迅速融入公司文化与团队氛围;做事严谨、踏实、仔细、认真;具备较好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平;具有较强的学习能力,能承受较大的压力和挑战;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel等办公软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 10-50人
赛普管理咨询成立于2004年,是一家专注房地产行业的管理咨询公司,公司总部设在深圳,在广州、北京等地建立了分支机构。

深耕14年,作为房地产管理咨询行业的领跑者,一直以卓越的管理咨询效果,良好的客户口碑获得客户的高度信赖,以诚信、务实、尊重、责任、分享的理念获得内部员工与外部同行的尊重。

迄今为止,赛普成功为全国2000多家房地产企业提供了全过程管理咨询服务,咨询项目超过2000项,培训客户超过3000家,软件项目超过700项。赛普已经成为万科集团、金地集团、招商地产、上海世茂集团、仁恒置地(新加坡)、华润置地集团、江苏新城房产、南京银城地产、北京金融街、北京远洋地产、北京首创置业、北京奥特莱斯地产等房地产企业指定的管理咨询机构。

目前主要业务包括管理体系咨询、专业专项咨询、人才培养咨询及信息系统建立与实施,其中管理体系咨询主要涉及战略管理、组织管控、流程管理、绩效管理、薪酬激励管理等领域;专业专项咨询主要针对项目策划及产品线规划、房地产设计专业、采购专业、工程专业、计划运营专业等方面;人才培养咨询主要为客户量身设计人才加速培养体系,更有力地支撑客户公司业务的发展;信息系统的建立与管理咨询成果实现无缝结合和完美落地。


公司文化开放、透明、规范,注重学习和提升,提供定期的培训。
现因业务发展需要,招聘所述人员,期待您的加盟。

如需了解公司更多详情,欢迎您访问赛普网址www.chinasap.cn。
申请职位者需发送简历及近期彩照一张至相应邮箱,如基本符合公司要求我们将在一周左右给与答复。
赛普咨询欢迎各位优秀人才前来施展才华!
邮箱:zhoubj@chinasap.cn
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