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全球TOP3运动品牌-店长带班经理

面议
江苏-无锡
2019-09-04 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:1 人 性别要求:不限性别
岗位职责:1、全身心地投入到店铺,分析相关数据,驱动店铺销售,提升店铺表现;2、在客户服务方面起带头作用,提高客户忠诚度,建立及维护良好的客户关系;3、确保营业时间内销售区有当值经理,引导团队成员关注客户和销售;4、安排员工为客户提供恰当的服务,驱动销量增长,执行任务;5、根据既定的标准和方针,确保恰当地执行店内品牌策略;6、引导店铺员工积极主动地学习掌握基础性和应季性的品牌和产品知识;7、按照既定的政策和程序,系统、高效地管理店铺,确保库存充足,控制库存损耗率及确保现金安全等;8、根据宣传标准,维护店内陈列和其他宣传材料;9、领导和实施所有适用的损失预防政策和程序,确保安全高效的购物环境;10、为店铺团队成员的招聘和培训提供支持;11、与区域店铺经理一起识别和培养在零售领域有成长潜力的员工;

主要工作关系:1、客户2、同级与主管3、厂商与支持职能(例如视觉营销、设施服务等)4、本地管理(即商场管理)5、店铺人事负责人
岗位要求:1、热爱体育品牌销售行业;2、4-5年以上的运动/时尚类店铺零售环境工作经验,3年以上的零售管理经验;3、良好的分析计算能力,熟练使用office办公软件;4、高中及以上学历;5、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力;6、熟练使用office办公软件;7、能适应高强度的工作节奏;8、具备英语沟通能力者优先。
培训及福利2年底十三薪2加班补贴2五险一金及补充医疗商业保险2带薪年假(年假10-15天)2公司福利假期2员工工服及员工折扣卡2节日福利及生日/结婚/生育礼券2专业化的培训,良好的晋升空间带班-店长-区域经理
工作地点:无锡市南长区红星路229号阳光购物广场
工作时间:做五休二或做六休一,具体排班视不同门店而定。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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万宝盛华成立于1948年,公司年度总收益超过220亿美元,为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务,包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华集团——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆,提供全方位的人力资源服务。
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