副总经理

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、认真完成公司下达的各项指标和任务；3、负责公司的业务开拓、洽谈商定、客户关系维护、沟通协调工作；4、分析公司人员配备，根据公司项目开展情况进行人员优化配置；5、掌握一定的财务知识，并提供相关财务数据解决方案；6、对接好公司所需的政府、机关单位等各职能部门，帮助公司申请各项所需政策；7、具备处理各种突发情况的经验及能力，并能独挡一面；8、将公司内部管理制度化、规范化，并制定公司管理体系、业务规范和制度；9、总经理不在公司时，代为主持公司会议，并全权监督公司日常运营；10、完成总经理临时下达的任务。岗位要求：1、具备5年以上带团队或企业管理工作经验，有过教育行业企业管理经验优先；2、具备较强的战略分析好管理能力，全面的决策能力，优秀的沟通协调能力；3、人品正直、态度积极、能力综合、业绩突出；4、具备较强的的分析、学习研究、口头和书面表达能力，具备良好的领导技能；5、拥有一定的学校资源。