技术发展主管

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 1. 负责落实公司创新及科研课题、产学研工作；负责产品研制、生产、产品化推进工作。2.负责组织制定公司技术领域规划计划管理工作；3.根据公司安排接收新项目，并启动立项申请和人员配置安排，组织人员对关键技术进行攻关和积累。4.制订和落实新项目的可行性报告、项目计划书和设计任务书,总体掌握研发进度。5.控制和完成新项目或新产品的设计和工艺设计,编制设计说明书。6.控制和完成新项目或新产品的落地实施工作。7.整理、撰写和申请产品涉及的相关专利。8.负责新项目或新产品标准的制定。岗位任职资格：1. 学历：本科及以上学历，理工科、管理等相关专业。2. 经验：5年以上具体业务工作经验，3年以上管理经验。（研究生可放宽2年工作经验要求）3. 专业知识：参与过较多的项目研发或产品研发，有一定的项目或产品开发经验；具有较全面的项目管理知识和技术团队管理经验。4. 管理能力要求：1） 具有较高的工作热情和责任感，沟通协调能力强、责任心强、严谨细致；2） 擅于激励下属，带领团队按要求或指标完成分管的工作；表达能力强；3） 具有较强的安全意识、质量意识和成本意识；4） 组织实施传帮带工作，做好部门建设以及绩效考核管理；5）具有战略性前瞻性思维，具有创新意识和持续改善精神。工作地点：北京、天津、昆山、泰州、无锡、重庆、西安、沈阳、枣庄共9个分公司，可以任选。