性别要求：不限性别
岗位职责：1、协助人事经理进行招聘、面试、复试、新人培训等相关工作；2、协助制定每月人事计划，完成人事目标；3、前1至3个月需要到各部门轮岗了解公司每个部门的用人要求，学习并认可企业文化。4、能够培养人事专员任职资格：1、大专及以上学历；2、普通话标准，善于沟通，形象气质佳；3、有责任心，服务意识强，熟悉办公软件，吃苦耐劳4、态度良好，愿意主动学习。5、有无经验均可，不会的有主管教（也欢迎优秀应届毕业生勇于挑战）；6、年龄18-25岁福利：1、每年2至4次优秀员工国内外旅游2、定期专业知识培训（招聘知识、网站管理知识、面试、复试、培训知识等方面的专业培训）3、免费提供公寓式宿舍（空调、冰箱、厨房等一应俱全）
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