性别要求：不限性别
薪资待遇：1、每年2-4次优秀员工国内外旅游，公费旅游2、能力和团队要求达标，可享有独立经营权，享有项目分红。前期薪资在8000到15000，但作为储备经理人后上升空间很大。岗位职责：3、快速适应公司人文环境，认可公司企业文化，在认可文化的基础上，自身掌握能够融会贯通。4、能管理10-15人团队，具备较强的沟通能力，组织能力，培训能力，解决问题的能力等。5、储备人员必须全面熟悉掌握整个基层运作，了解基层感受；任职要求:1、把控一天的工作流程，在规定的时间完成工作内容2、有较强的事业心，提升个人的企图心。3、学习力强，对工作认真负责，有态度，有较强的的抗击打能力。4、能吃苦耐劳，愿意服从客户安排。
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