招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1.全面负责设备部日常业务运作管理工作。2.分析公司战略规划目标,结合未来经营管理需要编制3-5年战略规划纲要。3.组织设备管理年度会议,编制设备部年度计划并组织实施。4.组织重点设备型号的选型、评审、安装、试车等工作事项。5.编制公司设备成本分析报告,合理调整成本支出。6.主导公司TPM管理工作,落实有关TPM管理要求。
任职要求:1.统招本科及以上学历,机械、电气、自动化专业。2.至少5年以上机械制造/锻造/铸造企业设备维修、管理工作经验,精通设备液压维修知识且实操经验丰富,熟悉设备电气常规故障及排除方法。3.工作有激情,团队合作意识强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。