招聘人数:3 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1、在公司各部门轮岗学习;2、熟悉公司各部门的运作情况;3、配合领导做好各部门的衔接工作;4、为销售部门做好后勤准备;5、配合辅助销售人员的公作。任职要求:1、 应届毕业生,营销,管理专业优先考虑;2、能全职最少2个月;3、做事主动,灵活,为人积极乐观;4、勤于思考,目前至少有短期的职业规划;短期实习员工薪资待遇3500-5000, 表现优秀者,有奖金。另外,储备干部将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训,能够接受前期的市场见习,通过学习掌握管理团队的方法,成为中高层人才储备
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