招聘人数:3 人
性别要求:不限性别
【岗位职责】1、总公司各项培训管理制度贯彻落实;2、年度培训计划及月度培训工作行事历制定及工作总结;3、组织实施机构本部职代岗等培训班的运作及授课;4、对培训效果进行追踪反馈,了解学员对课程和导师的反馈,优化培训班办班效果。
【人员要求】1、全日制大学本科(含)以上学历;2、具有较强的语言表达、组织策划能力及沟通协调能力。
【福利待遇】1、享有五险一金,完善的养老、医疗、工伤等社会统筹保障保险及住房公积金,还享有公司提供的团体综合保障及企业年金等福利;2、双休,享受国家法定节假日及带薪年休假;3、公司提供完善的培训体系及良好的个人职业发展平台。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。