招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
工作职责:1、负责公司各项管理制度的实施管理,并组织监督、检查各项工作的落实、追踪与改善。2、负责公司各项管理制度、工作流程的修订、完善及持续改进。3、参与公司经营活动分析,并撰写相关报告。4、组织、参与公司大型招投标活动及重大建设项目。5、参与企业文化建设工作。任职资格:1、管理类、经济类专业本科以上学历。2、五年以上相关工作经验、文字能力强,能独立制订、优化公司企业管理流程和相关管理制度。3、具备5S管理推行、招投标管理、法务工作经验者优先。4、综合素质佳、工作积极主动、沟通协调能力强,能承受一定工作压力。
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