性别要求：不限性别
岗位描述：
1. 定期对行业内相关公司、机构mapping，建立档案，长期跟进；
2. 与相关部门负责人（包括总经理）深度沟通，理解并抓住核心招聘需求；
3. 通过各种渠道及灵活的方式，和候选人（潜在候选人）建立联系，并推动其与对口负责人面谈；
4. 与高端候选人保持长期联系，维系良好的关系；
5. 对意向候选人能在公司薪酬框架下，通过灵活的方式谈判录用；
6. 如公司需要，对相关候选人进行背景调查；
资质要求：
1. 三年以上招聘实战经验，具备成功猎头经验，熟悉猎头模式方法论；
2. 加分项：有环保行业工作背景，有一定的人脉基础，对行业有一定的理解；
3. 抗压能力：能自我减压，在压力面前能寻求支持，找到新的解决思路；
4. 持续学习：拥抱变化，开放的心态，对未知领域有好奇心并能快速理解；
5. 沟通能力：善于和各类人员沟通，能表达自己的意见，不惧怕被拒绝被否认；
6. 能接受适当的出差安排；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
