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陕汽集团招聘二保焊和普工

面议
吉林-辽源 -西安区 | 不限经验 | 不限学历
2019-01-16 更新 被浏览:
李工
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职位描述
招聘人数:7 人 性别要求:不限性别

岗位职责:
1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;
2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;
3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;
4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
任职资格:
1、中专及以上学历,持有焊工证;
2、1年以上焊工经验;
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;
4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
招聘要求:18-45岁,汉族,无犯罪记录,男,长白班,包吃,二保焊和油漆工工资5400-8000,普工工资4500-6000,主要生产汽车配件,每个月十八日准时发工资,决不托欠工资,欢迎讲诚信的朋友到我们厂上班!

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陕西汽车集团有限责任公司(简称陕汽),总部位于陕西省西安市,前身是陕西汽车制造厂。1968年奠基兴建,1970年建成并成功试制出第一辆 延安 SX250型重型军用越野车,彻底结束了我军 有炮无车 的历...史。建厂至今,共生产各类汽车60余万辆,为我国国防建设、国民经济和社会发展做出了重大贡献。 延安 重型军用越野车先后参加了35周年、50周年和60周年国庆阅兵仪式,受到国务院和中央军委的多次嘉奖。四十多年来,陕汽已发展成为占地620万平方米、资产总额292亿元、从业3.3万余人的国内大型汽车企业集团之一。企业主要从事商用车和汽车零部件的开发、生产、销售及相关的汽车服务贸易和金融业务,是国家选型对比试验后保留的唯一指定装备我军的重型军用越野车生产基地和首批汽车出口基地企业,也是我国西北地区最大的制造型企业和唯一的新能源商用车生产企业。企业综合实力在中国500强企业中位居第250位,在中国机械500强企业中位居第24位。2011年,陕汽产销各类汽车12万辆,实现销售收入310亿元,其中重卡实现10万辆销售,出口汽车1万辆,出口总量位居行业前列。2005年以来,陕汽推进服务型制造模式,加快技术创新,充分发挥产学研合作优势,企业自主创新能力和核心竞争力显著提升。形成了重型军用越野车、重卡、中卡、大中型客车、中轻型卡车、微型车、新能源汽车、重型车桥、微型车桥、康明斯发动机及汽车零部件等多品种、宽系列的产品格局。并拥有延安、德龙、奥龙、欧舒特、华山、通家等自主品牌。在新能源领域,陕汽成功开发出CNG、LNG大马力天然气重卡、CNG、LNG客车底盘、双燃料、混合动力、电动微型车和低速纯电动车型等新能源汽车产品,纯电动码头牵引车、超强版的CNG、LNG牵引车已开始批量投放市场。天然气重卡市场份额超过50%,居国内第一。[4]发展前景2005年,陕汽集团新基地建设进展迅速,占地2700亩,国内一流并与世界接轨的商用汽车产业园一期工程顺利投产,形成双班年产重型车3万辆的生产能力。与此同时,集团公司零部件企业同步发展,产业集群初具规模,一个坐落在西安北郊、占地4000亩的汽车城已拔地而起。陕汽轻量化德龙F30008×4自卸车该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2012年度中国企业500强排名中名列二百多名。[5]公司车型产品覆盖重型军用越野车、重型卡车、大中客车(底盘)、中轻型卡车、重型车桥、康明斯发动机等领域,具有特色鲜明、规格齐全、性能可靠的六大类一千多个品种序列。并在重型军用越野汽车、大吨位商用车和高档大客车(底盘)制造领域具有独特的优势,技术水平始终保持国内领先,成为国家选型对比试验后保留的唯一指定装备我军的重型军用越野车生产基地。陕汽重卡先后引进STEYR和MAN等欧洲先进技术,经过近30年的发展和创新,企业自主创新能力得到长足发展,形成了两大技术平台和完整的重卡系列。陕汽重卡秉承 技术领先,为客户创造最大价值 的理念,整合优势技术和供应商资源,打造满足用户个性化需求的全系列国际市场产品。陕汽重卡已经成为 重型卡车黄金产业链 上最重要的一环。公司规模陕汽集团占地面积389万平方米,拥有固定资产22.85亿元,从业人员一万五千余人,其中工程技术人员和专业管理人员2100余名,公司具有完整的产品开发、生产制造、检测调试、市场营销和零部件生产制造体系,并首批通过了中国国家强制认证(3C)、GJB9001A-2001国军标认证及ISO9001:2000质量体系认证。通过与德国曼公司的长期合作,陕汽集团独家引进畅销全球的MAN F2000系列重卡技术,通过消化吸收形成了中国重型汽车升级换代新产品- -德龙F2000。该产品以其优秀的品质在中国物流运输车辆年度测评中被评为最佳客户满意度重卡奖,并获得2006年度中国重卡市场质量放心,用户满意首选品牌称号。[6]企业文化陕汽在发展中培育了以 双优 为特色的 德 文化。它产生于艰苦奋斗的创业时期,又在市场竞争中得到充分的发展,是全体陕汽人在创造物质财富的过程中精神财富的共同结晶,是企业生存和发展的动力源泉。[7] 德 文化陕汽企业文化在实践中总结,在总结中提炼,在提炼中发展,在发展中创新,培育了以 双优 为特色的优秀的 德 文化。核心理念是 敬业、笃学、诚信、创新 的企业精神、 以人为本、创优报国、追求卓越 的核心价值观和 制造一流汽车,创造美好生活 的经营理念。关键理念是 生产同行业最优产品,提供同行业最优服务 的质量理念和 品质成就未来 的品牌理念。再加上其他主要理念,形成了陕汽集团较为完整的价值观系统。企业精神——敬业、笃学、诚信、创新核心价值观——以人为本,创优报国,追求卓越共同愿景——与用户共同发展,与员工一起成长企业目标——将陕汽建成国内一流的、与国际接轨的、现代化特大型汽车企业集团经营理念——德赢天下,服务领先,品质成就未来管理理念——让沟通变得更容易品牌理念——品质成就未来
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