招聘人数：3 人
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、负责所辖团队的日常管理工作，包括日常业务会议的组织及销售技能的培训，根据全年设定的目标，完成所辖团队全年业务规模；
2、负责制定和执行营销计划、组织市场活动，合理分配资源。3、负责组建团队，选择符合要求的业务经理加入，达成团队人力指标；
4、对所辖团队进行渐进式和集中辅导以帮助他们不断提高个人能力，同时了解员工个人需求，并帮助设定发展目标，指导培训及合作案例分享，帮助解决团队人员绩效考核等；
5、帮助员工设定绩效目标，确保员工工作的每一步均指向目标达成，评估目标的进程，提供反馈和指导。
6、完成上级要求的其他事务。
任职资格：
1、本科以上学历，有5年及以上的团队管理经验；
2、市场策划能力强，敏感度高，具备优秀的资源整合能力、良好的沟通技巧和团队建设能力，良好的沟通能力、应变能力，敏锐的市场观察力、分析力、判断力，具有较强的进取心、开拓意识；
3、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，认可公司文化及平台，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；30万年薪
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
