1、负责教师队伍的建设与管理,协助园长制定师资队伍建设的规划方案,对不同层次的教师进行不同形式的分层培养。
2、深入一线,检查、指导班级日常教育教学和保育工作,并向园长汇报日常工作。
3、对教师的教育活动、环境布置、游戏组织、生活护理、体能锻炼、发展测评家长工作等进行指导检查评估。
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