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富士康(内部)招聘普工

面议
河南-郑州 -郑东新区 | 不限学历
2019-07-28 更新 被浏览:
刘主管
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职位描述
招聘人数:7 人 性别要求:不限性别

谨防上当受骗,厂区承诺当天面试当天进厂
富士康科技集团为从事电脑、通讯、消费性电子、汽车零组件、营销通路、数位内容等科技产业的全球 专业电子制造暨服务商。2014年居《财富》全球500强第32名,现有员工120万余人。现有大量招聘普工、小时工。欲报从速
- -- --当天面试,当天分宿舍,无需等待- -- --
一、招聘岗位
普工(岗位涉及电脑的测试、组装、包装、插件、SMT操作等,操作简单易学)无任何危险性,不穿无尘服。
二、招聘要求
1.男女不限,18岁- -45岁.身上无大面积纹身伤疤,无色盲色弱。
2.二代身份证原件无过期消磁迹象,有效期要在一个月以上
三、工作时间、薪资水平
1.底薪:试用期一个月1900元 200元入职奖励;转正后第二个月起2100;薪资:试用期月综合工资3500-4800元,一个月之后综合工资达3600-5000元。特别说明:每月7号准时发工资至银行卡;
2.津贴; 内部招募津贴100元/月(入职前一个月逐月发放);生活补贴100元/月(入职即享有);
夜班津贴8元/天(入职即享有);转正之后享有持续成长津贴300元、技术津贴200-300元、岗位津贴100-200元、
旺季激励津贴500元/月;
4.工作时间:每天工作8个小时、每周五天,其他时间为加班时间;加班时间:周一至周五每日加班2H,每周至少休息一天,公司依法支付加班薪资, (平时加班1.5倍工资18元/H,周末两倍24元/H,节假日支付三倍工资36元/H
5.保险:厂区依法为员工办理五险一金,另住房公积金个人缴纳40元/月,公司缴纳40元/月,辞职次月可全部
取回,领取标准80元/月;
6.休假:员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、丧假、婚假(30天)、产假(女性6个月)陪产假(男性 1个月)、带薪年休假(满1年/5天)等假期;
7.培训晋升:免费提供各种管技能培训,提升员工综合能力;厂区与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会;
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。
四、食宿:
1.入职厂牌即发放400元餐补
2.厂区住宿:20层电梯公寓,4-6人间,均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调、Wifi等设施,公司为员工提供免费洗衣服务;
五、工作地址
1、郑州新郑港区富士康科技工业
2、郑州郑东新区白沙富士康
3、郑州经开区富士康科技工业园

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 10-50人
富士康科技集团持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。在珠三角地区,布局深圳、佛山、中山、东莞、惠州等地,深圳园区将打造成专注于科技研发基地...和电子商务、电子模块大型贸易、新产品导入、人才培训中心,加速集团产业转型升级,力争成为珠三角地区产业转型升级的主力推手。在长三角地区,布局昆山、上海、南京、淮安、杭州、宁波、嘉善等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、液晶显示器、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,促进区域产业结构优化和升级。在环渤海地区,布局北京、天津、烟台、菏泽、廊坊、秦皇岛、营口、长春等地,以无线通讯、消费电子、云运算、纳米科技、计算机组件、伺服马达、精密机床、环境科技等为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。在中西部地区,布局太原、晋城、郑州、济源、南阳、鹤壁、濮阳、兰考、武汉、长沙、衡阳、南宁、重庆、成都、贵阳、盘县、兰州等地,重点发展精密模具、自动化设备、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组、智能手机、平板电脑、智能电视等,助推 中部崛起 和 西部大开发 国家发展战略实施。
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