性别要求：不限性别
岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格1、具备一定的行政管理知识；2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；4、公司提供带薪的岗位培训，帮助你熟悉课程内容，掌握业务流程和技巧。
福利待遇：1、一经录用即签订劳动合同；2、按国家规定缴纳社会保险（养老、失业、工伤、生育及医疗）和住房公积金；3、工作满一年可享有5天带薪年假（年假随工龄递增）；4、每月举行一次月会及生日party并发放精美生日礼品，全体员工为寿星切蛋糕送祝福；5、每年定期健康检查；6、每天工作时间；8:30:5:30 周末双休
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
