招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
工作职责:1.处理集团重大案件及各类相关事务的协调、调解、仲裁及诉讼活动，给各部门提供法律支持2.参与并购重组等项目的设计、开展项目尽调、起草相关协议；3.参与集团重大决策的讨论，并提供法律意见和建议，确保决策的合法性，把控法律风险；4.拓展建立集团与各相关司法机关、政府部门的协调沟通；5.处理集团各公司重大事件和危机的处置活动。任职资格:1.211院校或专业政法院校全日制本科以上学历，法律专业；2.3年以上工作经验，有律师事务所和大中型企业法律事务工作经验者优先3.对知识产权、并购接管的案子有成功处理经验者优先，教育行业优先4.具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；5.符合公司企业价值观和文化。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
