性别要求：不限性别
岗位职责：
1、需求预测：建立预测模型，管理需求变化，指导供应计划，提高订单满足率；
2、需求预测分析：通过分析总结预测与实际的差异，优化需求管理、预测模型；
3、S&OP会议：定期与事业部推广部开会，讨论促销方案对销量的影响，从而修正销售预测，便于供应计划的更好地执行；
4、供需平衡协调：整合供应链资源评估供应计划与需求计划的差异，并结合供应的情况最大程度满足销售需求；
5、库存预警：对高库存、临期库存进行监控和管理，与销售沟通消耗方案，并监督执行；
6、完成上级安排的其他支持和协调工作。
岗位要求：
1、大专学历以上，统计学、信息学、经济学、应用数学及其相关专业优先考虑；
2、2年以上快速消费品相关岗位工作经验优先考虑；
3、精通Excel数据统计分析、熟练使用SPSS、SQL等统计软件；
4、有较强的分析能力、逻辑推理能力、沟通协调能力；
5、熟练office办公软件、工作认真、有良好的职业道德，沟通表达能力与成本控制意识。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
