性别要求:不限性别
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【岗位职责】1、负责以网络访问的形式提供全面课程咨询、规划,进行招生的服务2、有效沟通,挖掘用户需求,完成个人销售目标3、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息;3、每月完成既定的销售指标。不需要外访客户,公司市场部提供客户资源(跟百度、360奇虎、腾讯公司合作,享有优质的客户资源,无需自己开发客户,全室内办公,足不出户完成销售目标和5K-8K月薪。办公地点在天河区繁华地段,交通便利)
【任职要求】1、年龄18-28周岁,大专及以上学历;优秀者可放宽学历条件;2、表达流畅,能熟练地与学员进行沟通;3、▲热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;4、▲热爱生活、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;5、有教育行业咨询工作经验者优先。
上班时间:朝9:00晚6:00,周末休
【薪资福利】1、无责任底薪(最高5100) 高额提成(阶梯式) 丰厚奖金= 6000-200002、公司为员工统一购买五险一金;3、所有员工免费参加公司业务范围之内的所有培训课程(教师、会计、学历提升等),优秀员工将获得公司提供的伴随职业生涯的专业销售/管理培训;4、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 ),以及令人羡慕的长达15-20天的春节假;5、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品;6、定期不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶,如咖啡,茶品、蛋糕,水果等等;7、若您自己在家里做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉;8、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游,年底豪华驾车赠送;
【晋升周期】:(业绩晋升周期3-6个月)公开透明的晋升机制,每个季度一次晋升机会3个月:业绩达到部门前百分之三十,成为储备主管;6个月:完成超A培训,弟子出师,晋升咨询主管;两年:升任咨询经理,管理几十人团队,挑战百万年薪;四年:升任咨询总监,轻松自如驾驭事业与生活。
【发展路径】:1、销售管理路线: 咨询师 ->咨询主管->咨询经理->销售总监;2、销售培训路线: 咨询师 ->培训师->培训主管->培训经理;3、项目经理路线: 咨询师->项目助理->项目主管->项目经理;4、公司目前正在进行大规模的地域扩张,今年预计新建分校20余所,公司实行内部提升制度,各分校的负责人,销售管理人员都是由优秀销售人员进行内部晋升。每周业绩前两名者和进步空间世大的人员可进入储备管理人员的培训班,成为新校区的储备管理人才!
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