门店运营主管

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 主要工作内容和岗位职责描述： 聚焦区域内新增及延续门店带教（重点负责中高端、主流店铺带教），确保门店人员专业化、店铺标准化、运营规范化及业绩100%达成1） 协助门店人员招聘、评估及录用2） 对门店人员进行有计划的培养，使其掌握门店各项规章制度、操作流程、销售技巧、服务流程、陈列知识等各项技能，输出合格的店经理、店助及导购团队3） 将总部标准化的管理模式在门店落实和实施4） 改善店铺各项零售指标，促进门店业绩达成及良性运营 任职要求：1）至少2年以上服装连锁品牌相关经验，店铺体量500万以上、管理人数7人以上2）做过大店长岗位、职业店长、门店运营主管、督导者优先3）具备较强的销售、培训带教、店铺人员管理、商品分析等能力3）目标导向，关注结果，具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力4）能适应快节奏的工作环境，能接受出差5）关注时尚，愿意在零售行业长期发展6）能熟练使用办公软件7）具备良好的沟通和表达能力8）性格开朗、能快速和他人建立关系