性别要求：不限性别
工作职责：1．负责2C和2B类收款，营业收入、应收账款等账务处理、月度结算及往来对账核销，AR月末结账活动及会计核算； 2．每月提供AR账龄分析报告，包括重要账期差异说明，分析货款回收现状，提出货款回收指导建议；3．协助制定应收管理办法、应收分析指标、应收报表框架，及时协助业务部门制定新业务收款管理流程，组织协调各部门沟通解决收款问题；4．完成上级交付的其他工作任务；岗位要求：1．财经类专业，本科及以上学历；2．从事应收会计工作3年以上或从事应收管理工作1年以上；3．有SAP系统、金蝶等财务软件实操经验，熟练使用OFFICE办公软件；4．良好的职业道德操守，强烈的责任心，良好的团队合作意识，敬业，正直，诚信；5．具有一定的逻辑分析能力、语言文字表达能力、管理与组织协调能力； 6．有商品零售账务处理经验优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
