招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责： 1、负责本支行零售业务的日常经验管理、制度建设和团队建设等工作； 2、落实完成总分行下达的零售业务各项经营指标； 3、制定支行零售业务发展计划和市场营销方案； 4、负责支行零售客户的营销、维护和管理； 5、负责与上级相关部门做好各项沟通协调工作。 岗位要求： 1. 全日制本科或以上学历，金融、经济、管理、营销等相关专业； 2. 吃苦耐劳，能承受较大工作压力； 3. 熟悉银行业务及金融产品相关知识； 4. 具有良好的组织与管理能力，协调与沟通能力，计划与执行能力，判断与决策能力； 5.五年及以上金融行业相关工作经验，三年及以上相关工作管理经验，条件特别优秀者可适当放松。 6. 拥有本地客户资源者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
