招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
（一）岗位职责：
1、在区域培训师的指导下根据分中心的业务及人员需求制订培训计划；
2、实施分中心员工入职培训及员工进阶培训；
3、在总部指导下设计满足分中心培训需求的课程，接受总部相关课程的授权；
4、负责分中心的培训行政管理工作；
5、获取分中心员工培训后的反馈并改进工作，提高员工培训满意度和有效性；
6、执行涉及分中心培训工作的各项政策与流程。
（二）岗位任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历；
2、1-3年工作经验，至少有一年销售经验；
3、良好的培训技能、丰富的授课经验、培训管理以及人力资源管理经验；
4、良好的沟通协调和计划的能力；
5、有人力资源管理师优先；
6、党员优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
