招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1. 负责公司日常的重复维修率指标,协助并培训工程师挖掘客户需求解决客户问题、降低客户二次返修率,提升客户满意度; 2. 跟踪和学习宣导最新的技术动态,及时了解新技术、新业务和新设备 3. 配合部门撰写技术能力提升方案; 4. 组织和实施面向工程师的新产品演示、技术交流会、技术培训等 5. 负责具体指标的改善,督促所负责的指标模块人员按照规范执行,在技术业务上对相关人员进行指导; 6. 监控重复维修率指标,检查指标完成情况,及时提出分析结果;7. 对工程师的技术进行指导、检查和考核 。
任职要求:1. 具有丰富的PC、显示器及外接设备检修实践经验,精通相关专业知识,有较强的表达和协调能力,能够有创造性的开展工作; 2. 具有良好的团队工作精神和人际关系和沟通协作能力3. 工作认真、具备良好的职业道德和敬业精神;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。