招聘人数：3 人
性别要求：不限性别
您将从事： -餐厅现场人员管理、行政管理（排班和订货）、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理（利润分析、成本控制）等营运系统管理工作。 您将得到： - 完善的薪酬福利： ★ 年薪5万起 季度奖，享有年度绩效调薪，职位架构调薪；3-4年内培养成为餐厅经理，年薪10万以上 ★ 杭州、温州等10个城市、入职城市无住房条件者，前8个月享受租房补贴300元/月 ★ 五险一金、商业医疗保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 - 个人成长： ★ 系统的 冠军发展计划 ：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 ★ 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 - 职业发展： ★ 清晰的职业发展规划，职位发展路径为：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-更高的职位 ★ 100%内部升迁的发展空间 - 企业文化： ★ 推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励 ★ 丰富多彩的团队活动、管理组年会、公司尾牙等 申请条件： - 拥有大专及以上学历，同时欢迎2018届毕业生 - 热情开朗，善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业 - 不限经验，但若您在零售餐饮行业有实习***经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等） 储备干部 储备经理 管培生 管理实习生 见习助理 实习生 培训生
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